会長あいさつ・方針

越前市は新幹線の開通に伴い新たな街づくりが始まり期待されている一方で、急激なインフレの加速により、足元の経済は予断を許さない状況にあります。また、超高齢化社会の始まりである 2025年がすぐそこまで来ており、若年層の人口減、県外への流出から来る人手不足に悩まされています。このように良いことも悪いことも、変化が激しく、見通しが立たない状況です。 

令和6年度の武生商工会議所青年部（以下、武生YEG）は、45周年の節目を経て、新たなスタートを切り大きな大会へ向かう大切な年となります。しかし、現役会員の減少、ベテラン会員の修了による役員の経験不足など、課題も少なくありません。

また、経済状況の不安定さに不安を覚えたり、日々の忙しさに嫌気がさしたり、様々な状況に陥る可能性もあります。 しかしながら、私たち青年経済人はどのような状況でも、変わらず自身を成長させ、自企業を盛り上げ、地域を盛り上げ、ひいては日本を盛り上げなければなりませ ん。だからこそ、武生 YEG を最大限活用するべきです。具体的には、以下の3つの取り組みが重要です。 

以上の取り組みは、地域活性化による地域経済の向上、人との繋がりから得られる成長など大きなメリットとなります。しかし、参加をしないと何も得られません。会員の皆様の多数の参加がよりこのメリットを大きくしていきます。是非、積極的な参加をお願いします。

時代は移り変わり、人は変わっていきます。しかし、それぞれの時代の思いは、紡ぎ合い、繋がっていきます。私たちは、これまでの会員の思いを大切にしながら、今年の思いを乗せて、未来へと歩みを進めていきます。一人ひとりの力は小さいものです。しかし、小さい力が合わさると大きな力になります。互いの理解を深め、より強い信頼関係を築き、足りない部分は助け合い、行動する事で、今後の難関も共に乗り越えましょう。 

新たに 8 つの活動目標が定められた新中期ビジョンの周知・浸透を行いながら解決すべき課題に向き合う。

新たに 8 つの活動目標が定められた新中期ビジョンの周知・浸透を行いながら解決すべき課題に向き合う。